播報3月19每日電訊 近日據報道，三星電子半導體業(yè)務(wù)負責人全永鉉近日表示，為了在激烈的全球競爭中保持領(lǐng)先地位，應當允許三星電子的工人延長(cháng)工作時(shí)間。他指出，韓國現行的每周最長(cháng)52小時(shí)工作時(shí)間制度限制了芯片行業(yè)的發(fā)展，尤其是在開(kāi)發(fā)先進(jìn)芯片的過(guò)程中，研發(fā)人員的專(zhuān)注力和靈活性變得至關(guān)重要。

韓國現行的勞動(dòng)法規定，用人單位若要求員工每周工作時(shí)長(cháng)超過(guò)52小時(shí)，將被視為違反《勞動(dòng)標準法》，違規者可能面臨2年以下有期徒刑或2000萬(wàn)韓元(約合人民幣10.28萬(wàn)元)以下罰金的處罰。

為了解決這一問(wèn)題，韓國正在討論是否允許半導體研發(fā)人員在特定條件下延長(cháng)工作時(shí)間。這一政策調整旨在為芯片行業(yè)提供更大的靈活性，以應對日益激烈的全球競爭。

三星電子的兩大核心業(yè)務(wù)——半導體和顯示板塊，正面臨來(lái)自其他企業(yè)的巨大競爭壓力。韓國半導體與顯示技術(shù)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)曾警告，存儲半導體技術(shù)可能會(huì )被美國、日本或中國超越。特別是美光科技，其發(fā)展速度已經(jīng)超過(guò)了三星，進(jìn)一步加劇了三星的競爭壓力。