播報4月11每日電訊 《新體育》今天發(fā)布了一篇文章，談到了CBA的財務(wù)困局。其中一點(diǎn)，文章中談到了CBA有可能降薪一事。

原文如下：

降薪不是良藥

過(guò)去這幾年，CBA球員頂薪一直是600萬(wàn)元人民幣。但是，有消息稱(chēng)頂薪可能下降到400萬(wàn)元，其他球員的收入也會(huì )受到影響。

不少人認為，降薪并非市場(chǎng)選擇，而是CBA官方的干預。在CBA大家庭當中，的確有一些球隊難以做到收支平衡。但是轉播費、贊助商分紅及地方贊助等合計，可達5000萬(wàn)元以上，多數球隊的生存并不艱難。因此，降薪更多是管理層對國家隊成績(jì)下滑的調整。這種非市場(chǎng)化的決策，本質(zhì)上暴露了聯(lián)賽治理結構的缺陷——資方與球員間缺乏平等對話(huà)機制，導致政策制定往往偏向資方。趙繼偉在運動(dòng)員委員會(huì )會(huì )議上呼吁的“良性職業(yè)體系”，正是對這種失衡的隱晦批評。當薪資調整不再基于俱樂(lè )部真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)，球員的勞動(dòng)價(jià)值難免受到侵蝕。